Kursets formål

Du bliver som leder bedre til at spotte hvilke medarbejdere, der er i risikozonen for at blive ramt af stress. Du får endvidere værktøjer til at forebygge stresssygemelding og opskriften på ”den svære samtale”. Sidst men ikke mindst får du værktøjer til at håndtere afdelingen og den ændrede bemanding, hvis en (stress)sygemelding alligevel sker.