Rybners er udpeget af den daværende SVM-regering til at være klimaerhvervsskole inden for omlægningen af energisektoren

Danmark står over for en historisk opgave: at sikre overgangen fra fossile brændsler til vedvarende energi. Det kræver tusindvis af nye faglærte – og erhvervsuddannelser, der er i front med både teknologi, viden og vilje.

Som én af Danmarks tre klimaerhvervsskoler tager Rybners ansvar for at sikre den nødvendige arbejdskraft til omlægningen af energisektoren. Med base i Esbjerg – Danmarks energihovedstad – bygger vi videre på stærke traditioner og positionerer os som et nationalt kraftcenter for grøn læring og udvikling.

Et kraftcenter for fremtidens energiløsninger

Hos Rybners udvikler vi undervisning, kurser og opkvalificeringstilbud, der matcher behovene i en hastigt forandrende energisektor. Det gør vi i tæt samarbejde med erhvervslivet, Teknologisk Institut, arbejdsmarkedets parter og faglige eksperter.

Vi uddanner blandt andet fremtidens:

Elektrikere
VVS-energispecialister
Smede
Skibsmontører
Svejsere

Disse fagligheder skal spille nøgleroller i løsningen af opgaver inden for:

Vindenergi (on- og offshore), solceller og biogasanlæg
Brint, CCS og PtX
Elektrificering af transport og fjernvarmenet
Energieffektivisering og sektorkobling
Smart grid, lagring og grønne brændstoffer

En fælles indsats – for hele Rybners

Den grønne omstilling er en fælles opgave. Derfor involverer Klimaerhvervsskolen hele Rybners – fra EUD og AMU til kursuscenter og gymnasier. Vi skal alle bidrage til at skabe fremtidens løsninger. Ikke alene gennem undervisning, men gennem partnerskaber, innovation og fællesskab.

Som vi siger i Esbjerg: Her taler vi ikke bare om den grønne omstilling – vi får den til at ske i praksis.

Klar til næste skridt

Hos Rybners spørger vi os selv og vores omverden: Hvordan uddanner vi ikke bare til et job, men til en bedre fremtid?

Det spørgsmål er vores drivkraft. Og med Klimaerhvervsskolen som løftestang vil vi fortsætte med at udvikle, inspirere og tage ansvar - lokalt og nationalt.

Følg vores LinkedIn-profil og få indblik i vores arbejde.

Mød de tre klimerhvervsskoler

TEC i hovedstadsområdet, Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier i Herning og Rybners i Esbjerg skal udbyde erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelser med særligt grønne vinkler.

Som Klimaerhvervsskoler skal vi gå forrest. Vi skal i samarbejde med alle erhvervsskoler og udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser drive udviklingen af uddannelser, der kan være med til at løse opgaver i forbindelse med den grønne omstilling. Det skal vi gøre gennem videndeling og etablering af nye samarbejder; både skoler imellem og mellem skoler og en lang række andre aktører.

Besøg den fælles hjemmeside for Klimaerhvervsskolerne:
klimaerhvervsskoler.dk

Hvad har vi opnået indtil videre?

At være klimaerhvervsskole er ikke kun et ansvar – det er en satsning på udvikling, samarbejde og nye muligheder. Her kan du læse om, hvad vi har opnået indtil nu:

Organisering

Projektorganisation og sekretariat: Vi har etableret en projektorganisation med et sekretariat, hvor to projektledere og en sekretariatschef driver arbejdet. En styregruppe med blandt andre afdelingslederne for erhvervsuddannelserne og efteruddannelsestilbuddene under Rybners Klimaerhvervsskole har sat retningen.

Advisory board: Vi har samlet et advisory board med seks markante profiler fra erhvervslivet, interesseorganisationer, Esbjerg Havn og arbejdsmarkedets parter, som har udfordret og kvalificeret projektet.

Udviklingsteam: Vi har samlet et udviklingsteam af faglærere fra erhvervsuddannelserne og efteruddannelsestilbuddene under Rybners Klimaerhvervsskole, som har udviklet indholdet i praksis.

Landsdækkende skolenetværk: Vi har opbygget et landsdækkende skolenetværk, hvor erhvervsskoler deler viden, erfaringer og knowhow på tværs af fagområder.

Strategi og investeringer

Efterspørgselsstyret strategi: Vi har udviklet en efterspørgselsstyret strategi med de faglige udvalg (EVU, IF og MI) som centrale samarbejdspartnere. Sammen har vi koordineret og prioriteret udviklingsprojekterne, som er finansieret enten af Rybners Klimaerhvervsskole eller gennem eksterne fonde. Samtidig har sekretariatet proaktivt identificeret nye udviklingsmuligheder inden for erhvervsuddannelse og efteruddannelse.

Handlingsplan for 2026: Vi har fået godkendt en handlingsplan for 2026 med en investeringsramme på omkring 10 mio. kr. til nyt undervisningsudstyr.

Investering i nyt udstyr: Vi har investeret 15 mio. kr. i 2024-2025 i nyt udstyr til erhvervsuddannelserne og efteruddannelsen for at løfte undervisningens kvalitet og understøtte udviklingen af nye grønne undervisningsforløb.

Udviklingsprojekter og byggeprojekter

Kursuspakker til energisektoren: Lancering af 11 kursuspakker med mere end 70 kurser målrettet virksomheder og faglærte i energisektoren. Kurserne dækker bl.a. svejsning til vindmølleindustrien, fjernvarme, PtX, CCUS, grøn infrastruktur, VVS og energi samt arbejdsmiljø og sikkerhed i fremtidens energisektor.

Udviklingsprojekter til undervisning:

Energilandsby (VVS og elektriker)
Kongsberg-simulator (skibsmontør)
TIG-fjernvarmesvejsning (svejseteknisk)
Laser- og orbitalsvejsning (svejseteknisk)
Fremtidens fjernvarme (VVS)
Grøn logistik og bæredygtig kompetenceudvikling (havn og terminal) i samarbejde med erhvervsskoler i Holland, Irland og Norge
Hårdlodning af kobberrør i store dimensioner (VVS)

Byggeprojekter: Igangsættelse af to større byggeprojekter: udbygning og modernisering af det eksisterende skolehjem samt etablering af en ny teknodrom på Spangsbjerg Møllevej.

Internationale partnerskaber

Samarbejde i Asien: Etablering af samarbejder med uddannelsesinstitutioner i bl.a. Kina og Sydkorea med fokus på at styrke udviklingen af erhvervsuddannelser og efteruddannelsestilbud.

Samarbejderne giver bl.a. mulighed for:

Ny viden om undervisning i grønne teknologier som CCS og PtX
Erfaringsudveksling om simulationsbaseret og digital undervisning
Udvekslingsophold for elever og faglærere i begge retninger

Med i WECP: Deltagelse i samarbejdet mellem energimetropolerne Esbjerg, Stavanger, Aberdeen og Groningen under World Energy Cities Partnership (WECP).

Energikonference 2026

Afholdelse af Energikonference 2026 om kompetencerne bag energiomstillingen med 160 deltagere fra bl.a. virksomhedsledelser, uddannelsesledelser, fagbevægelsen og det politiske niveau.

Konferencen satte fokus på tre centrale områder:

Fremtidens energisystem
Industriens behov for kvalificeret arbejdskraft
Uddannelsernes muligheder for at følge med udviklingen

Tre gennemgående budskaber stod tilbage:

Kompetencebehov skal tænkes ind tidligt i omstillingen, hvilket kræver et fleksibelt og omstillingsparat uddannelsessystem
Løbende efteruddannelse er afgørende for, at arbejdsstyrkens kompetencer følger den teknologiske udvikling
Et tættere samarbejde mellem virksomheder, uddannelsesinstitutioner og myndigheder er nødvendigt for at sikre de rette kompetencer

Læs vores godkendte mål- og aktivitetsplan for 2026 her.

Læs mere:

Rybners Klimaerhvervsskole rejste til Østrig for at hente viden hos svejsegigant

Rybners samlede perspektiver på kompetencerne bag energiomstillingen

Rybners Klimaerhvervsskole får ny sekretariatschef

Sommerstatus på Klimaerhvervsskolen: Her er de vigtigste nedslag

Rybners direktør til koreansk medie: "Jeg håber, at Korea og Danmark kan gå sammen om uddannelsen af arbejdskraft"

Overblik: Disse projekter arbejder Rybners Klimaerhvervsskole på lige nu

Grønt lys: 2026-plan for Rybners Klimaerhvervsskole godkendt

Rybners klimachef: ”Vi vil være et fyrtårn for den grønne energiomstilling i Danmark”

Rybners Klimaerhvervsskole samler 13 skoler til landsdækkende skolenetvær k

Rybners bliver del af internationalt samarbejde mellem Europas energimetropoler