OBS! Den version af Internet Explorer, du benytter, er forældet. Vi anbefaler, du gør brug af en nyere browser, så du får den fulde oplevelse, når du besøger Rybners.dk

Rybners som klimaerhvervsskole

Vi uddanner fremtidens arbejdskraft til omlægningen af energisektoren

Rybners er udpeget af den daværende SVM-regering til at være klimaerhvervsskole inden for omlægningen af energisektoren

Danmark står over for en historisk opgave: at sikre overgangen fra fossile brændsler til vedvarende energi. Det kræver tusindvis af nye faglærte – og erhvervsuddannelser, der er i front med både teknologi, viden og vilje.

Som én af Danmarks tre klimaerhvervsskoler tager Rybners ansvar for at sikre den nødvendige arbejdskraft til omlægningen af energisektoren. Med base i Esbjerg – Danmarks energihovedstad – bygger vi videre på stærke traditioner og positionerer os som et nationalt kraftcenter for grøn læring og udvikling.

Et kraftcenter for fremtidens energiløsninger

Hos Rybners udvikler vi undervisning, kurser og opkvalificeringstilbud, der matcher behovene i en  hastigt forandrende energisektor. Det gør vi i tæt samarbejde med erhvervslivet, Teknologisk Institut, arbejdsmarkedets parter og faglige eksperter.

Vi uddanner blandt andet fremtidens:

  • Elektrikere
  • VVS-energispecialister
  • Smede
  • Skibsmontører
  • Svejsere

Disse fagligheder skal spille nøgleroller i løsningen af opgaver inden for:

  • Vindenergi (on- og offshore), solceller og biogasanlæg
  • Brint, CCS og PtX
  • Elektrificering af transport og fjernvarmenet
  • Energieffektivisering og sektorkobling
  • Smart grid, lagring og grønne brændstoffer

En fælles indsats – for hele Rybners

Den grønne omstilling er en fælles opgave. Derfor involverer Klimaerhvervsskolen hele Rybners – fra EUD og AMU til kursuscenter og gymnasier. Vi skal alle bidrage til at skabe fremtidens løsninger. Ikke alene gennem undervisning, men gennem partnerskaber, innovation og fællesskab.

Som vi siger i Esbjerg: Her taler vi ikke bare om den grønne omstilling – vi får den til at ske i praksis.

Klar til næste skridt

Hos Rybners spørger vi os selv og vores omverden: Hvordan uddanner vi ikke bare til et job, men til en bedre fremtid?

Det spørgsmål er vores drivkraft. Og med Klimaerhvervsskolen som løftestang vil vi fortsætte med at udvikle, inspirere og tage ansvar - lokalt og nationalt.

Følg vores LinkedIn-profil og få indblik i vores arbejde.

Mød de tre klimerhvervsskoler

TEC i hovedstadsområdet, Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier i Herning og Rybners i Esbjerg skal udbyde erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelser med særligt grønne vinkler.

Som Klimaerhvervsskoler skal vi gå forrest. Vi skal i samarbejde med alle erhvervsskoler og udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser drive udviklingen af uddannelser, der kan være med til at løse opgaver i forbindelse med den grønne omstilling. Det skal vi gøre gennem videndeling og etablering af nye samarbejder; både skoler imellem og mellem skoler og en lang række andre aktører.

Besøg den fælles hjemmeside for Klimaerhvervsskolerne: 
klimaerhvervsskoler.dk

Vi har allerede

At være klimaerhvervsskole er ikke kun et ansvar – det er en satsning på udvikling, samarbejde og nye muligheder.

Organisering og samarbejde

  • Etableret en projektorganisation med et sekretariat, hvor to projektledere og en sekretariatschef driver arbejdet, samt en styregruppe bestående af afdelingslederne fra erhvervsuddannelserne og efteruddannelsestilbuddene, som sætter retningen.
  • Samlet et advisory board med seks markante profiler fra erhvervslivet, interesseorganisationer, Esbjerg Havn og arbejdsmarkedets parter, som har udfordret og kvalificeret vores arbejde.
  • Samlet et udviklingsteam af faglærere fra erhvervsuddannelserne og efteruddannelsestilbuddene, som skal udvikle ny undervisning.
  • Samlet et landsdækkende skolenetværk, hvor faglærere deler viden, erfaringer og knowhow.

Strategi

  • Udviklet en efterspørgselsstyret strategi med de faglige udvalg (EVU, IF og MI) som centrale samarbejdspartnere. Sammen har vi koordineret og prioriteret undervisningsaktiviteterne, som er finansieret af Rybners Klimaerhvervsskole eller eksterne fonde. Sekretariatet har samtidig proaktivt identificeret nye undervisningsmuligheder.

Investeringer i udstyr og faciliteter

  • Igangsat en større kapacitetsopbygning, så vi har rammerne og de rigtige undervisningsmiljøer, som kan løfte undervisningens kvalitet og understøtte nye grønne undervisningsforløb. I 2025 investerede vi 15 mio. kr. i nyt udstyr og 10 mio. kr. i 2026.
  • Igangsat processen med at bygge to nye bygninger – herunder en udvidelse af det eksisterende skolehjem samt en ny teknodrom/energibygning på Spangsbjerg Møllevej.

Ny undervisning og efteruddannelse

  • Lanceret 11 kursuspakker med mere end 70 kurser målrettet virksomheder og faglærte i energisektoren. Kurserne dækker bl.a. svejsning til vindmølleindustrien, fjernvarme, PtX, CCUS, grøn infrastruktur, VVS og energi samt arbejdsmiljø og sikkerhed i fremtidens energisektor.
  • Igangsat flere undervisningsaktiviteter, herunder Energibyen (VVS og elektriker), Kongsberg-simulator (skibsmontør), TIG-fjernvarmesvejsning (svejseteknisk), laser- og orbitalsvejsning (svejseteknisk), Fremtidens fjernvarme (VVS), grøn logistik og bæredygtig kompetenceudvikling (havn og terminal) samt hårdlodning af kobberrør i store dimensioner (VVS).

Internationale partnerskaber

  • Intensiveret samarbejdet med uddannelsesinstitutioner i bl.a. Kina og Sydkorea med fokus på ny viden om undervisning i grønne teknologier som CCS og PtX, erfaringsudveksling om simulationsbaseret og digital undervisning samt udvekslingsophold for elever og faglærere i begge retninger.
  • Skrevet under på en samarbejdsaftale mellem energimetropolerne Esbjerg, Stavanger, Aberdeen og Groningen under World Energy Cities Partnership (WECP) som deltagende part.

Energikonference 2026

  • Afholdt Energikonference 2026 med 160 deltagere fra bl.a. virksomhedsledelser, uddannelsesledelser, fagbevægelsen og det politiske niveau. Konferencen satte fokus på fremtidens energisystem, industriens behov for kvalificeret arbejdskraft og uddannelsernes muligheder for at følge med udviklingen. Et centralt budskab var behovet for et fleksibelt og omstillingsparat uddannelsessystem, hvor løbende efteruddannelse og et tæt samarbejde mellem virksomheder, uddannelsesinstitutioner og myndigheder er afgørende for at sikre de rette kompetencer til energiomstillingen.

Læs mere: 

Rybners Klimaerhvervsskole rejste til Østrig for at hente viden hos svejsegigant

Rybners samlede perspektiver på kompetencerne bag energiomstillingen

Rybners Klimaerhvervsskole får ny sekretariatschef

Sommerstatus på Klimaerhvervsskolen: Her er de vigtigste nedslag

Rybners direktør til koreansk medie: "Jeg håber, at Korea og Danmark kan gå sammen om uddannelsen af arbejdskraft"

Overblik: Disse projekter arbejder Rybners Klimaerhvervsskole på lige nu

Grønt lys: 2026-plan for Rybners Klimaerhvervsskole godkendt

Rybners klimachef: ”Vi vil være et fyrtårn for den grønne energiomstilling i Danmark”

Rybners Klimaerhvervsskole samler 13 skoler til landsdækkende skolenetværk

Rybners bliver del af internationalt samarbejde mellem Europas energimetropoler

Rybners Klimaerhvervsskole lancerer kursusstartpakke til PtX og CCUS

Fhv. statsminister fuldender advisory board for klimaerhvervsskolen på Rybners

Rybners samler slagkraftigt Advisory Board til klimaerhvervsskolen

Børne- og Undervisningsministeriet: Regeringen udpeger tre nye klimaerhvervsskoler

Har du spørgsmål? Kontakt venligst

Sibel Özcan, chef for Klimaerhvervsskolesekretariatet, på:  +45 22 11 59 24 / sioz@rybners.dk

Trine Nedergaard Christensen, projektleder på klimaerhvervsskolen, på: +45 20 90 05 26 / tnc@rybners.dk

Rebekka Lund Jepsen, projektleder på klimaerhvervsskolen, på: +45 20 65 96 42 / rlj@rybners.dk

 

 

keyboard_arrow_up