Uddannelsesaftaler

Som virksomhed skal I have en uddannelsesaftale med en elev fra en erhvervsuddannelse, før oplæring kan påbegyndes. Der findes fem forskellige typer uddannelsesaftaler, som I som virksomhed kan indgå, når I har fundet den rette elev:

Almindelig uddannelsesaftale

Her skal I som virksomhed påtage jer at uddanne eleven/lærlingen i et uddannelsesforløb, der som minimum omfatter hele hovedforløbet eller et kompetencegivende trin.

Ny mesterlære

Her skal I som virksomhed uddanne en elev/lærling på samme måde som i den almindelige aftale, men hvor eleven/lærlingens grundforløb på erhvervsskolen erstattes helt eller delvist af at være i praktisk oplæring i jeres virksomhed. Grundforløbet kan her være op til et år.

Kombinationsaftale

Her deler I som virksomhed ansvaret med en anden virksomhed eller flere virksomheder om at uddanne eleven/lærlingen i et uddannelsesforløb, der som minimum omfatter hele hovedforløbet eller et helt kompetencegivende trin.

Kort uddannelsesaftale

Her skal I som virksomhed uddanne eleven/lærlingen i mindst én del af en oplæringsperiode og en hel skoleperiode i hovedforløbet

Delaftale

Her kan I som virksomhed kun uddanne eleven/lærlingen i én enkelt oplæringsperiode eller i en del af en oplæringsperiode i hovedforløbet. En delaftale kan kun laves med elever, der er i skoleoplæring i et oplæringscenter.

Her finder du blanketter og vejledninger til uddannelsesaftaler