Boss Ladies udfordrer stereotyper og sætter talenter fri
Rybners samarbejder med Boss Ladies - Danmarks største netværk for kvindelige håndværkere. Sammen arbejder vi for at udfordre stereotyper og skabe kulturforandringer på erhvervsuddannelsernes tekniske fag, i industrien, i bygge, anlægs- og installationsbranchen og i de maritime fag.
Boss Ladies på EUD
Med projektet vil vi stimulere piger og unge kvinders interesse for at søge bygge-, anlægs- og installationsbrancherne, de maritime fag og industriens fag. Vi vil styrke den faglige stolthed hos de unge kvinder og bidrage til, at kvinderne opnår gode praktikforløb, og at trivslen øges på erhvervsuddannelserne og i branchernes virksomheder.
Vi vil udvikle nye metoder og viden i en branche, hvor det har vist sig vanskeligt at tiltrække og fastholde kvindeligt talent. Projektet vil således aktivere ny praksisviden om, hvordan vi skaber kulturændringer i brancher, som i dag hovedsageligt tiltrækker drenge og mænd.
Boss Ladies er støttet af Villum Fonden, Danske Maritime, Grundejernes Investeringsfond, Byggeriets Uddannelser, Industriens Uddannelser og EVU, Dansk Industri, Dansk Metal, 3F, DI Byggeri, Dansk El-forbund, Blik & Rør, Tekniq Arbejdsgiverne, Danske Malermestre, Malerforbundet og Kommunernes Landsforening.
Læs mere: www.boss-ladies.dk/eud
Bliv en del af
Boss Ladies-netværket på Rybners
Boss Ladies på erhvervsskolerne
Baggrund for projektet
Udfordringen står lige foran os: I 2030 vil Danmark mangle min. 99.000 faglærte medarbejdere. Samfundet har brug for kvalificeret faglært arbejdskraft.
”Piger går i gymnasiet, drenge skal ud på byggepladsen.”
Sådan er den stereotype opfattelse i dag. Det betyder, at der eksisterer et stort uudnyttet potentiale i tiltrækning og fastholdelse af kvindeligt talent indenfor de tekniske erhvervsuddannelser, hvor kvinder i dag blot udgør 4-5% af arbejdsstyrken.
De kvinder, der går mod strømmen og forfølger en karriere indenfor de mandsdominerede håndværksfag, oplever dermed ofte at være både den første og eneste kvinde på byggepladsen eller i produktionshallen.
Håndholdt forandring
Kernen af Boss Ladies er vores ambassadørkorps på mere end 350 unge kvindelige lærlinge og faglærte, som inspirerer den nuværende og de kommende generationer af kvindelige håndværkere. De baner vejen for, at fremtidens unge kvinder kan føle sig accepterede i skurvognene og værkstederne.
Sammen har vi skabt et netværk, hvor de unge kvinder kan møde den kvindelige kollega, de mangler i hverdagen.
Boss Ladies samarbejder tæt med virksomheder og erhvervsskoler rundt om i hele Danmark. Gennem intensiverede diversitetsforløb og undervisningsforløb for lærere, vejledere og ledere ruster vi skoler og virksomheder til at tiltrække og fastholde flere kvinder i de tekniske håndværksfag.
Boss Ladies er et tre-dobbelt prisvindende projekt.
Boss Ladies på værkstedsbesøg hos Simone
Fornyligt 5 piger fra vores Boss Ladies-netværk på besøg i værkstedet ved Simone, der snart færdiggører sin tømreruddannelse.Her fortalte hun om, hvordan det er at gå til svendeprøve og viste stolt sit svendestykke frem - nemlig en rytterkvist. Det var ikke første gang, Simone holdt et oplæg for Boss Ladies. Hun var nemlig også oplægsholder, da netværket for Boss Ladies blev startet op på rybners i september.
Det var et inspirerende og lærerigt besøg for eleverne! 💪🌟
